Las entidades del Foro de Empresas que se han adherido al `Pacto Mundial de Naciones Unidas´ se han comprometido a impulsar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) sobre los que impacta su actividad y a respetar los derechos humanos, las normas laborales, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción.
Bankia, IFEMA, BBVA, El Corte Inglés, Endesa, OHL o Mahou San Miguel son las entidades del Foro de Empresas por Madrid que se han adherido al `Pacto Mundial de Naciones Unidas´, la mayor iniciativa de sostenibilidad corporativa del mundo de la que, actualmente, forman parte más de 13.000 entidades de más de 170 países. Su fin es fomentar la implantación de los `Diez Principios del Pacto Mundial´ entre las entidades adheridas y contribuir desde el sector empresarial a la consecución de los `Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)´. En España opera a través de la `Red Española´, que cuenta actualmente con más de 1.534 socios, entre ellas Acciona, Bankia, BBVA, El Corte Inglés, Endesa, OHL, Mahou San Miguel, Sacyr, Banco Santander o Mapfre, miembros también como IFEMA del Foro de Empresas por Madrid.
Todos ellos figuran en la Guía `ODS Año 4, Liderazgo empresarial en la Agenda 2030: de la teoría a la acción´, que `Red Española´, ha publicado recientemente para conmemorar el cuarto aniversario de la aprobación de los 17 objetivos. Para José Bogas Gálvez, CEO de Endesa, “es crucial que supervisen y midan la aportación de la empresa a los ODS; y que, incluso, los esquemas retributivos de la compañía incorporen variables ligadas a su desempeño en relación con los ODS”. Entre los compromisos que ha adquirido la compañía están el de dar acceso a la electricidad a todos los clientes vulnerables; a invertir aprox. 1.300 M € para liderar el futuro energético a través de la digitalización y e-solutions entre 2018 y 2021 y a alcanzar el 100% descarbonización del mix energético en 2050.
Entre otros, los compromisos del resto de miembros del Foro adheridos son:
Acciona. A través de su fundación se ha comprometido a llevar a acceso a servicios básicos como electricidad, agua, saneamiento o cocinas mejoradas a 135.000 beneficiarios con modelos de suministro sostenibles y asequibles hasta 2021. También a reducir un 16% las emisiones propias y de su cadena de suministro en el periodo de 2017 a 2030.
Caixabank. Se compromete a conceder cerca de 2.200 millones de euros de volumen total acumulado de microcréditos a personas en riesgo de exclusión financiera en 2021; a optimizar el consumo energético hasta alcanzar una reducción de un 19% en 2019 y a utilizar el 100% de energía eléctrica verde en el periodo 2017-2020; a aumentar en un 70% las contrataciones con criterios ambientales sobre el total de contrataciones con impacto ambiental significativo en 2021 y a mantener la neutralidad en carbono alcanzada en 2018 y reducir las emisiones de CO₂ respecto 2015 en un 14,5% adicional en 2021.
Banco Santander. Se compromete a empoderar a 10 millones de personas hasta 2025, a través de microcréditos, micro seguros, educación financiera y soluciones que faciliten el acceso a servicios financieros. También a alcanzar un 30% de mujeres en puestos directivos en 2025.
OHL. Se ha comprometido a implementar formación en materia de igualdad.
El Corte Inglés. Se compromete a que todos los nuevos puestos de responsabilidad que se hayan creado durante la vigencia del Plan de Igualdad (2014/2020) estarán representados en torno al 50% de mujeres y hombres; a obtener la certificación de Residuo CERO para el conjunto de Centros y Plataformas Logísticas de la organización en cuatro años, finalizando en 2022; a reducir, al menos, el 50% de emisiones de gases de efecto invernadero antes de 2020; a compensar su huella de carbono en eventos, y a contar al menos con un Centro Comercial Neutro en Carbono.
BBVA. Se ha comprometido a apoyar a 500 emprendedores sociales hasta 2020 a través del Momentum Project en Colombia, Estados Unidos, México y Turquía.
Mahou San Miguel. Se compromete a alcanzar una flota propia 100% sostenible en 2022 en el mercado nacional, y apoyar a sus distribuidores para que incorporen progresivamente vehículos sostenibles.
Bankia. Se compromete a alcanzar la neutralidad de emisiones de CO2 en 2050, con el objetivo de reducir un 20% la huella de carbono en el periodo 2017-2020. También a desarrollar una aplicación de voluntariado corporativo y a incrementar un 5% el número de voluntarios activos y un 15% el número de jornadas de voluntariado corporativo en 2019. Además, esta entidad se ha comprometido a reducir un 5% la generación de residuos y el consumo de tóner, papel y agua en el periodo 2017-2020.
IFEMA. Se ha comprometido a fomentar la sostenibilidad de los más de 700 eventos que cada año se celebran en sus instalaciones, que reciben más de 4 millones de visitantes y que acoge la participación de 35.000 empresas.