El socio del Foro de Empresas por Madrid refuerza la idea de que los mayores deben seguir aportando a la sociedad sus conocimientos y experiencias. Se trata de una iniciativa en sintonía con proyectos de la alianza público-privada como Experimento Compañía o el Patrimonio del Recuerdo.
El jurado de los Premios +50 Emprende, la iniciativa de emprendimiento para talento senior más importante de España, ha seleccionado los diez proyectos finalistas de su IV Edición. Estos premios, impulsados por Generación Savia, el proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano, y la productora 02:59 Films, han contado con la participación de 281 emprendedores senior, con una media de edad de 54 años y medio, quienes han presentado un total de 107 iniciativas. Además, destaca la prácticamente igualdad entre los participantes, 47% de mujeres y 53% de hombres.
Este proyecto, del socio del Foro de Empresas por Madrid, está en sintonía con algunos de los proyectos más aplaudidos de la iniciativa público-privada como Experimento Compañía o Patrimonio del Recuerdo. En el primer proyecto, se trata de combatir con cultura la soledad no deseada, mientras que en el segundo se pone en alza el valor del patrimonio de los mayores y su necesidad de salvaguardarlo. También está en línea con otros proyectos de empresas miembros del Foro como el cuidador virtual de Reale Seguros.
Talento senior
Entre los proyectos presentados a los Premios +50 Emprende destacan iniciativas relacionadas con la sostenibilidad, las nuevas tecnologías, el desarrollo local o por el fomento de la población rural. También la llamada ‘silver economy’ se ha convertido en uno de los sectores donde mayor número de proyectos se han presentado, así como los relacionados con la salud mental.
Los galardones, que cuentan con una dotación económica de 30.000 euros (de ellos, 18.000 euros en premios en metálico y otros 12.000 euros en servicios de asesoramiento) se entregarán el próximo mes de febrero de 2023 en un evento que se celebrará en la sede de Endesa en Madrid. En la gala, los finalistas deberán presentar sus proyectos al jurado presidido por Leopoldo Abadía y formado por profesionales y expertos en el ámbito del emprendimiento e ideas de negocio.
El proyecto de Endesa ‘Generación Savia’ lleva cuatro años impulsando la empleabilidad de los trabajadores mayores de 50 años. Se trata de una plataforma y una comunidad en la que se crean espacios de colaboración e iniciativas donde ya hay registrados más de 40.000 profesionales senior y 600 empresas.
